衡水二院“刀刃向內”馳而不息抓作風建設

發(fā)布時間：2020-08-21      發(fā)布：管理員      閱讀：

守好職業(yè)底線      劃清行為紅線

衡水二院“刀刃向內”馳而不息抓作風建設

       近日，衡水市第二人民醫(yī)院將作風紀律整頓作為提升醫(yī)院管理水平、提升醫(yī)療隊伍綜合素質的良好抓手，召開專題動員大會，傳達學習《關于印發(fā)2020年醫(yī)療行業(yè)作風建設工作專項行動方案的通知》，動員全院干部職工迅速行動起來，提精神、轉作風、嚴紀律、戰(zhàn)疫情、促發(fā)展，為爭創(chuàng)“三甲”、再塑二院新輝煌注入更多正能量。
       醫(yī)療行業(yè)的作風與人民群眾的身體健康息息相關，影響醫(yī)院的信譽度、美譽度。近年來特別是國家三級綜合醫(yī)院創(chuàng)建成功以來，衡水二院把作風建設作為落實從嚴治黨要求的關鍵抓手和推動發(fā)展的重要保障，全面落實主體責任，當好良好作風建設的領導者、執(zhí)行者和推動者。尤其在抗擊新冠肺炎疫情中，展現出了不怕吃苦、勇于擔當、甘于犧牲的抗疫精神，既完成了馳援湖北武漢抗疫的任務，又為全力保障我市疫情防控安全做出了應有貢獻。
       疫情平穩(wěn)后，衡水二院繼續(xù)堅持以“制度、職責、流程、質量、安全”為綱，從源頭健全和完善相關的體制、機制，自上而下落實管理的責任，又自下而上落實崗位責任制，強化作風紀律整頓并將其作為推動各項重點工作落地落實的重要保障和有力抓手，凝心聚力抓重點、攻難點、樹亮點。在自我加壓跨越發(fā)展中，醫(yī)院領導層認為醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展正處于向上向好的爬坡期、攻堅期、奮斗期，全院上下每位干部職工更要保持清醒頭腦，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，因此在全院開展干部作風整頓就顯得十分必要和及時，這也為響應國家2020年醫(yī)療行風建設專項行動創(chuàng)造了條件，決定開展為期一個月的作風紀律自查自糾整頓活動。
       以“釘釘子”的韌勁，狠抓“兩個責任”落實。層層推進，逐級落實，壓力傳導到位。醫(yī)院召開專題會議，成立了由院主要領導為組長的作風紀律整頓活動領導小組，要求各科室全員再學習會議精神，層層推進，不斷強化和學習作風紀律整頓活動的重要性、領會精神實質，讓全院干部職工知曉違規(guī)作風紀律的危害，在警示教育中受到震撼，自查自糾落實整改。各主管院長牽頭各責任科室，有計劃、有重點地深入開展督導檢查，隨時掌握進展情況，以院分管領導、分管聯系科室為小組對存在問題進行回查整改落實，確保“件件有落實、事事有結果”，著力推動醫(yī)院作風建設走向深入，提升居民就醫(yī)的滿意度。
       以“零容忍”的決心，狠抓不正之風。醫(yī)院提出了具體整改內容，要求工作期間在精神狀態(tài)、履職盡責方面，確保儀容儀表得體、落實請銷假制度、嚴禁從事與工作無關事項等；在廉潔行醫(yī)方面，堅決執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，不準違規(guī)收費、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產品等；依照本院制定的《關于嚴禁醫(yī)務人員推薦患者到指定藥店購藥等行為的規(guī)定》中“七個嚴禁”開展自查自糾，重點查處不合理檢查、不合理用藥，擅自外出進行業(yè)務活動，推薦病人到其他藥房就診和購藥等。
        以“擔當者”的姿態(tài)，把紀律和規(guī)矩挺在前面。有舉有措，敢于亮劍，馳而不息抓落實。醫(yī)院要求各科室提升工作效能，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準則，開展好“對標準、查差距、強服務”自查整改活動，堅持細致、精致、極致的工作標準，對各環(huán)節(jié)存在的問題追根溯源，實實在在抓好整改；改善服務態(tài)度，優(yōu)化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療質量，以優(yōu)質的服務、精湛的技術、規(guī)范的行為取信于廣大患者；把心思用在鉆研業(yè)務、提高水平上，把身子沉在謀劃工作、推動發(fā)展上，把行動立于干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻牢記心中有底線、腳下有紅線、頭頂有高壓線。真正做到廉潔自律、廉潔從管、廉潔從醫(yī)，努力做好新形勢下衛(wèi)生健康工作，為患者提供衡水二院方案，給群眾講好醫(yī)院故事，全力推進醫(yī)院更快更高質量發(fā)展，以實際行動詮釋維護人民健康的初心和使命。
      “醫(yī)療行風建設關系到患者根本利益，關系到醫(yī)院形象，是醫(yī)院工作的重中之重。”院長梁君奎強調，要進一步強化作風紀律整頓活動的緊迫感與責任感，要做到“抗擊疫情”“治理行風”兩不誤；廣大干部職工要認清形勢，強化規(guī)矩意識，“用身邊事”警醒“身邊人”、用“單位事”提醒“單位人”，敢于管理善于管理。經過作風整治活動全院職工思想作風要有大的轉變、工作責任心有大的增強、隊伍整體素質有大的提高，為醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
        大家一致認為，“小洞不補，大洞吃苦”，作風紀律建設是醫(yī)院管理及精神文明建設的重要內容，要提高政治站位，確保思想統一，大力開展行風教育，塑造行業(yè)新風正氣；積極落實專項治理，深入貫徹落實醫(yī)療行風建設“九不準”和醫(yī)院“七個嚴禁”，把紀律規(guī)矩內化為做人修身的基本遵循，全面加強行業(yè)作風建設和醫(yī)德醫(yī)風，將思想和行動統一到醫(yī)院部署的發(fā)展規(guī)劃上來，聚焦到提升醫(yī)院醫(yī)療服務質量的中心工作中，不斷打造更優(yōu)質的服務品牌，全面建設人民滿意的醫(yī)院，為保障全市人民的身體健康做出新的更大貢獻！
 

2020年8月14日轉自《衡水日報》