衡水二院以“學(xué)習(xí) 探索 提升”為主題度過別樣護士節(jié)

發(fā)布時間：2018-05-21      發(fā)布：管理員      閱讀：

置身醫(yī)院發(fā)展大環(huán)境　展現(xiàn)本職崗位新作為
 

衡水二院以“學(xué)習(xí) 探索 提升”為主題度過別樣護士節(jié)

 
　　 5月12日上午，正值國際護士節(jié)，衡水市第二人民醫(yī)院的護理工作者收到了一份特殊的“禮物”：一堂別開生面的三級醫(yī)院迎評護理質(zhì)量管理培訓(xùn)會。來自省內(nèi)的知名專家就三級醫(yī)院評審中有關(guān)護理質(zhì)量、護理安全如何持續(xù)改進，進行了詳實而又細致的解讀。該院廣大護理人員表示，要針對標準及問題抓差補缺，持續(xù)改進護理質(zhì)量，緊跟醫(yī)院總體規(guī)劃和護理發(fā)展規(guī)劃，讓醫(yī)院護理工作在三級醫(yī)院迎評中迸發(fā)新活力、展現(xiàn)新作為。
　　 站在醫(yī)院三級迎評發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，審視醫(yī)院近年來砥礪奮進的步伐，如何讓患者更滿意，讓醫(yī)院更好地發(fā)展，讓衡水二院這棵常青樹開新花結(jié)碩果，依舊是全院的重大課題。衡水二院護理隊伍作為醫(yī)院服務(wù)與管理的重要組成力量，其健康、持續(xù)、規(guī)范化的發(fā)展事關(guān)全局。近年來，護理部積極承繼厚重的醫(yī)院文化，在改革臨床護理模式、落實責(zé)任制整體護理的基礎(chǔ)上，以實施護士崗位管理為切入點，建立和完善了有利于調(diào)動護士積極性、提升護理服務(wù)品質(zhì)和護士職業(yè)生涯發(fā)展的管理模式，快速提升了人民群眾的幸福感和滿意度。但是，距離構(gòu)建護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴、護患關(guān)系零距離等還有一段路程要走。護理部組織本次講座，旨在通過學(xué)習(xí)充電，讓大家對將來發(fā)展的路徑、方法形成清晰的認識，進一步明確優(yōu)勢和不足，堅定加快發(fā)展的信心。
　　本次授課的專家任雪蓮來自保定市第二中心醫(yī)院。在全省65家三級甲等醫(yī)院中，該院作為第一批接受三級甲等醫(yī)院復(fù)審的醫(yī)院之一得到評審專家的好評，其在管理、運營、制度等方面有著獨到的經(jīng)驗與過人之處。同時，作為保定市第二中心醫(yī)院護理部主任、河北省三級醫(yī)院評審護理組評審組長，任雪蓮在護理質(zhì)量與管理方面擁有獨到的見解和豐富的經(jīng)驗。
　　在培訓(xùn)會上，任雪蓮就護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進的評審概念、評審方法、評審標準、評審要點進行了逐章逐節(jié)的詳盡解讀，詳細闡述了醫(yī)院護理評審的定義、依據(jù)、原則和方針，以及評審的體現(xiàn)、評審要素、要達到的目標等方面內(nèi)容。她強調(diào)指出醫(yī)院評審是圍繞“人、機、料、法、環(huán)、管”方面展開，要掌握“看、問、查、追、核”這些方法。針對科室護理中存在的問題，她還提出了具體要求和工作指導(dǎo)意見，以及資料準備方法，明確了準備、自查、改進、迎檢四個階段的具體任務(wù)。
　　 雖然培訓(xùn)僅僅一個上午，但內(nèi)容緊湊收獲滿滿。“本次培訓(xùn)的真諦在于通過學(xué)習(xí)、探索，洗腦、換腦，讓全院護理工作者樹立寬廣視野，建立發(fā)展觀、未來觀，更新護理思維和服務(wù)模式”，主管院長高鳳梅表示，“今后將進一步提升三級醫(yī)院護理質(zhì)量管理作為重大戰(zhàn)略舉措，進一步明確發(fā)展規(guī)劃，理順發(fā)展思路，強力增強醫(yī)院科學(xué)管理和發(fā)展的創(chuàng)新性、長效性，確保做實、做牢護理工作，以完美地姿態(tài)迎接三級醫(yī)院評審。
　　別具一格的授課方法，直觀明了的舉例分析，為衡水二院護理工作者的頭腦“充了電”，也讓他們深有感觸。通過學(xué)習(xí)大家對如何改進護理質(zhì)量、創(chuàng)新工作方法有了新的認識、新的思考。他們表示，要把學(xué)習(xí)成果更好地運用到工作實踐中，真正把護理工作激發(fā)出來的工作熱情和進取精神，自覺升華為我為醫(yī)院發(fā)展增動力的使命，努力開創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展與百姓健康指數(shù)相結(jié)合同提升的新局面。

 

2018年5月轉(zhuǎn)自《衡水日報》