發(fā)布時(shí)間:2018-01-17 發(fā)布:管理員 閱讀:
仔細(xì)分析總結(jié)老經(jīng)驗(yàn) 提前謀劃展現(xiàn)新作為
堅(jiān)持共同的夢(mèng)想、肩負(fù)共同的責(zé)任,堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)、克難攻堅(jiān)、砥礪前進(jìn)……這是在衡水市第二人民醫(yī)院中層干部述職報(bào)告會(huì)上傳達(dá)的強(qiáng)音!在醫(yī)院會(huì)議室,來自全院醫(yī)療醫(yī)技科室和行政職能后勤部門的負(fù)責(zé)人滿懷信心、帶著感情,向院領(lǐng)導(dǎo)和全院干部職工匯報(bào)了自己一年來履行職責(zé)情況,并接受了全院干部職工的檢驗(yàn)。
對(duì)中層干部進(jìn)行述職考核,是衡水二院加強(qiáng)中層干部管理的一項(xiàng)重要措施,也是全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院管理水平的有效途徑。這項(xiàng)工作的開展,很好地實(shí)現(xiàn)了對(duì)中層干部的有效監(jiān)督和管理,對(duì)建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的中層干部隊(duì)伍起到了積極的推動(dòng)作用。
在述職報(bào)告會(huì)上,醫(yī)療醫(yī)技科室以及行政職能后勤部門的負(fù)責(zé)人一一登臺(tái)認(rèn)真述職,重點(diǎn)介紹了2017年工作完成情況、存在不足及2018年科室工作計(jì)劃等內(nèi)容。他們講述了自己在流程、制度建設(shè)、三級(jí)醫(yī)院應(yīng)評(píng)、科室管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的深刻體會(huì),其中有許多科主任將自己在工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)介紹給大家,與大家共同分享成功的喜悅與快樂,聽了以后使人倍受感動(dòng),受益匪淺。尤為難能可貴的是,許多科室面對(duì)當(dāng)前就診患者多、工作人員少、工作任務(wù)重的巨大壓力,克服了許多令人難以想象的困難,迎難而上,敢于拼搏,勇挑重?fù)?dān),甘于付出,犧牲了許多寶貴的節(jié)假日休息時(shí)間,體現(xiàn)了強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神,為推動(dòng)醫(yī)院快速持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。過去的一年,衡水二院廣大干部職工特別是中層干部充分發(fā)揮無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的精神,體現(xiàn)了較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),目前醫(yī)院發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,一系列臨床新技術(shù)得以開展、一系列京津冀合作項(xiàng)目得以落實(shí)、一系列關(guān)乎人民健康的學(xué)術(shù)研討得以召開,一系列醫(yī)學(xué)科研發(fā)展成果惠及百姓……
他們的精彩述職報(bào)告,更是贏得了參會(huì)人員的陣陣掌聲。院長(zhǎng)梁君奎對(duì)各職能科室主任一年來取得的成績(jī)表示充分肯定,對(duì)大家一年來的勇于拼搏、甘于付出、辛勤工作表示感謝。他在發(fā)言時(shí)指出,制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,各職能科室主任的報(bào)告科學(xué)、全面地概述了科室在管理思路和管理水平等方面工作,許多中層干部“管理有辦法,干事有思路”;特別是在推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院建設(shè)和管理中,展現(xiàn)出了“善于謀劃、勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗”的工作作風(fēng),充分反映了管理工作的亮點(diǎn)。通過述職,可以看出各科室管理逐漸由經(jīng)驗(yàn)管理型向科學(xué)規(guī)范化管理型模式轉(zhuǎn)向,也達(dá)到了“曬一曬”工作“晾一晾”亮點(diǎn)做法的最初設(shè)想,達(dá)到相互交流、相互學(xué)習(xí)的目的。同時(shí),他向大家提出了新的工作要求,要求大家以黨的十九大精神為指引,在希望與壓力并存的2018年樹立學(xué)而不厭的風(fēng)氣、樹立激情創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),通過三級(jí)醫(yī)院建設(shè)促使醫(yī)療質(zhì)量提高、保障醫(yī)療安全,為把醫(yī)院盡快建成現(xiàn)代化一流醫(yī)院不懈努力,為實(shí)現(xiàn)“健康中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己的一份力量.
聆聽述職報(bào)告后,大家表示通過相互交流、學(xué)習(xí)借鑒、查找不足、分析原因,充分理解并履行科室的職責(zé)要求,進(jìn)一步理清工作思路,把學(xué)習(xí)到的先進(jìn)管理辦法、管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自身科室中,使得管理再上新臺(tái)階,為2018年度更好地開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2018年1月轉(zhuǎn)自《衡水日?qǐng)?bào)》