衡水二院舉辦座談會慰問一線護士共謀發(fā)展
發(fā)布時間：2016-05-15 發(fā)布：管理員
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暢談心聲表露情懷 弘揚文化光大品牌
衡水二院舉辦座談會慰問一線護士共謀發(fā)展
鮮花、掌聲、褒獎，送給臨床一線的護士們……在“5.12”國際護士節(jié)前夕，衡水第二人民醫(yī)院領(lǐng)導班子深入到臨床一線慰問，并組織召開“傾聽護士心聲，提升服務品質(zhì)”主題座談會，來自醫(yī)院三十年以上護齡的在崗護士以及部分職能科室主任參加。大家暢所欲言，談感受、說想法、道心聲、訴情意，表示要不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，匯聚成一股力量，一種動力，不斷創(chuàng)響護理品牌，為醫(yī)院美好前景共創(chuàng)輝煌，為全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻更多力量。
豐厚的歷史積淀，銳意開拓的精神，先進的護理理念，衡水二院的優(yōu)質(zhì)護理服務為全市樹立了標桿。衡水二院廣大干部職工主動適應新常態(tài)、搶抓新機遇、謀求新作為，以創(chuàng)建國家三級醫(yī)院為總抓手，在改革臨床護理模式、落實責任制整體護理的基礎(chǔ)上，以實施護士崗位管理為切入點，建立和完善有利于調(diào)動護士積極性、提升護理服務品質(zhì)和護士職業(yè)發(fā)展的管理機制，凝聚了全院護理文化共識，為衡水“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多堅實健康保障。
作為臨床一線的護士，工作任務繁重，思想壓力大，雖然平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連。在衡水二院，護理工作已從單純的疾病護理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權(quán)利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業(yè)護理?；诖?，衡水二院組織召開“傾聽護士心聲，提升服務品質(zhì)”，及時傾聽一線護士的需求，幫助她們排解工作壓力，解決實際困難。
談感受、說想法、道心聲、訴情意。在醫(yī)院護理崗位工作超過三十年的孫國華見證了衡水二院的發(fā)展歷程，他在座談會上感慨地說，近兩年醫(yī)院發(fā)展速度快，各方面建設取得豐碩成果，并且通過關(guān)注服務細節(jié)、優(yōu)化服務流程、提升服務內(nèi)涵，全方位滿足病人需求，進一步強化學科建設，推動醫(yī)院快速發(fā)展，進而光大了衡水二院品牌，身為老一代二院人，看到日新月異的衡水二院，他感到萬分欣慰。
在座談會上，無論是兢兢業(yè)業(yè)奉獻在護理崗位上的護士長；還是并肩作戰(zhàn)的護士姐妹，還是機關(guān)后勤管理崗位的負責人，大家紛紛表示，護理事業(yè)是一份崇高的職業(yè)，衡水二院的跨越發(fā)展，離不開每一位護理人員的努力。院領(lǐng)導認真落實黨的群眾路線，面對面傾聽護士心聲，直接了解一線護士的所盼及所需，切實拿出大家反映問題的解決方案和時間表，全力搭建一個讓廣大護士提高自己、展示自己才華的舞臺，讓大家深受感動，倍感鼓舞。會上，醫(yī)院向二十名護齡三十年以上在護理崗位上做出優(yōu)異成績的護士及兩位患重病的護士，發(fā)放慰問金，以表彰她們無私無畏、奮勇爭先、傾情二院的精神與情懷。
座談會暢談心聲，走訪慰問寄深情。會后，院領(lǐng)導還深入到臨床一線，與護士親切交談，詢問實際工作和生活中的困難，同時表示醫(yī)院將全力保障護士權(quán)益，為她們提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。護士們表示要通過紀念自己的節(jié)日，繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，更加刻苦地學習醫(yī)療護理知識，掌握精湛的護理技術(shù)，并努力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗和吃苦耐勞的精神，進一步光大好二院護理品牌，為推動全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。
在座談和走訪中，院領(lǐng)導為全院兄弟姐妹護士們送去深情的節(jié)日祝福和問候時，殷殷寄語全院要謀在遠處，干在實處，進一步播撒衡水二院的文化種子，積極彰顯“衡水二院”品牌的美譽度！他說，一代又一代衡水二院護理人員，恪盡職守、無私奉獻，用優(yōu)質(zhì)的服務和真誠的關(guān)愛，贏得了患者的尊敬和愛戴，鑄就了衡水二院護理品牌，奠定了醫(yī)院文化的堅實基礎(chǔ)。他勉勵全院上下，要一如既往堅定“以病人為中心”的服務理念，努力成為醫(yī)院和諧氛圍的營造者，從而更多更好地惠及幸福衡水民生！
2016年5月轉(zhuǎn)自《衡水日報》
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